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Das Wohnhaus Farnstraße im Stadtteil Fuhlsbüttel sucht einen

Heilerzieher (m/w) / Heilerziehungpfleger (m/w)

Ihr Arbeitsplatz

Das Wohnhaus Farnstraße ist ein Wohnangebot für erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der persönlichen Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf zur Teilhabe am Leben im Stadtteil und beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
  • Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge
  • Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang
  • Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
  • Assistenz bei der Grundversorgung

Wir wünschen uns

  • Eine qualifizierte Berufsausbildung als Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit dem Wunsch die erlernten theoretischen Inhalte in die tägliche Arbeit umzusetzen
  • Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
  • Dass es für Sie ein zentrales Anliegen ist, Menschen mit Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen
  • Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation, sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten Ihnen

  • Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team
  • Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen
  • Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielfache Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine kooperative Führung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • HVV ProfiCard
Vergütung:
Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn:
01.03.2018
Befristung:
unbefristet
Arbeitszeit:
30 Std. / Woche
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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