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Wir suchen zur Verstärkung für unser MitarbeiterInnen-Team in der Hausgemeinschaft im Wohn - Quartier An der Feldmark in Eidelstedt einen

Mitarbeiter (m/w)

Ihr Arbeitsplatz

Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der persönlichen Assistenz von Menschen mit Unterstützungsbedarf zur Teilhabe am Leben im Stadtteil und beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
  • Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge
  • Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialer Umgang miteinander
  • Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
  • Assistenz bei der Grundversorgung

Wir wünschen uns

  • Einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin mit Herz und Freude an der Arbeit in unserem Wohnquartier
  • Eine eindeutigen Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
  • Für sie ist es ein zentrales Anliegen, Menschen mit Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen
  • Sie haben den Wunsch, einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung und Dokumentation kennen zu lernen

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten Ihnen

  • Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten und fröhlichen Team
  • Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen
  • Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team-Supervisionen
  • Vielfache Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kooperative Führung
  • Einen Zuschuss zur HVV ProfiCard
Vergütung:
Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn:
01.02.2018
Befristung:
Befristung für eine Elternzeitvertretung bis 31.03.2019, mit der Option auf eine unbefristete Übernahme
Arbeitszeit:
20 Std. / Woche
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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