Wir – eine der größten Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum – suchen Sie! Ganzheitliche Pflege und Zeit für Gespräche sind prägende Merkmale unserer Zusammenarbeit. Sie haben (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für Sie gesichert. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams der Station F suchen wir Sie als
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger *in
Ihr Arbeitsplatz
Die Station F ist die Psychotherapiestation des Heinrich Sengelmann Krankenhauses und verfügt über 21 Behandlungsplätze. Die Station ist für Patient*innen da, die eine individuelle intensive psychotherapeutische Unterstützung benötigen. Sie arbeiten in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team und erhalten regelmäßige Supervisionen. Sie haben viele Fortbildungsmöglichkeiten und nehmen an einem jährlichen Teamtag zur Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts teil.
Ihre Aufgaben
- Patientenorientierte psychiatrische/psychotherapeutische Krankenpflege
- Unterstützung des psychotherapeutischen Prozesses unter Einbeziehung der Dialektisch -Behavioraler Therapiekonzepte (DBT)
- Pflegedokumentation und Medikamentenausgabe
- Selbständiges Leiten von Patientengruppen
- Führen von stützenden und strukturierenden Gesprächen mit Patienten
- Begleitung der Patienten im aktiven Tagesgeschehen / Organisation und Durchführung von Patientenaktivitäten
- Mitarbeit an Stationskonzepten
- Krisenintervention und Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl im Stationsteam als auch stationsübergreifend mit begleitenden Fachtherapien und Berufsgruppen
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Erfahrung in psychotherapeutischer Beziehungsarbeit wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
- Therapeutische Haltung und Interesse an der Reflexion des eigenen beruflichen Handelns
- Freude an der Arbeit mit überwiegend jungen Erwachsenen, welche eine psychische Erkrankung mit Interaktionsstörungen haben
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, gegenseitige Vertretungen zu übernehmen
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Hohe Empathiebereitschaft mit der Fähigkeit sich abzugrenzen
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, auch im Nachtdienst
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
- Starterprämie – eine Prämie für Sie als neue Pflegekraft (m/w/d) in Höhe von 2.500 Euro brutto (bei Antritt 1.000 Euro und nach erfolgreich bestandener Probezeit erneut 1.500 Euro)
- Vielseitigkeit – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Miteinander & Atmosphäre – ein lebendiges, wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern
- Entwicklung – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Zukunft – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung – Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsan
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Ab sofort
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- Voll- oder Teilzeit
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.