Zur Unterstützung für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unbefristet | 20-25h/Woche) ein*e
Personalreferent *in (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Sie verstärken unsere lebendige Personalabteilung in unserer Geschäftsstelle in Hamburg Barmbek Nord, in unmittelbarer Nähe zum Barmbeker Bahnhof. Sie passen zu uns, wenn Sie die Personalarbeit genauso wie wir lieben und Lust auf Veränderungen in einem Unternehmen mit einem Mix aus „historisch gewachsen und gleichzeitigem Start-up-Flair“ mögen.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, einzelvertraglichen und betrieblichen Regelungen
- Beratung von Mitarbeiter*innen in allen Fragen zu ihrem Arbeitsverhältnis, wie z.B. tarifliche Ansprüche, Zeitsparkonten, Elternzeit, Beurlaubungen, etc. sowie entsprechende administrative Umsetzung und Dokumentenerstellung
- Führung von Mitarbeiter*innengespräche, z.B: Kritik- oder Abmahnungsgespräche und anschließende Dokumente
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen, Führungskräften, Mitarbeiter*nnenvertretung sowie Bereiche/Abteilungen der Holding
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei Personalprojekten
- Erfassung und Datenpflege in der digitalen Personalakte und weiteren Personaltools, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, etc.
Sie bringen mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Solide Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und wünschenswert im Tarifrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innenvertretungen/Betriebsräten
- Selbstverständnis als interne:r Dienstleister:in in der Personalbetreuung
- Ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt, hohes Maß an Eigeninitiative
- Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben zu strukturieren
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine gewisse IT Affinität
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
- Eine gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobile Arbeit
- Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima und -umfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche)
- Regelmäßige Mitarbeiter*in- und Reflexionsgespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich)
- Zuschüsse zum HVV ProfiTicket und unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Die Möglichkeit sich einzubringen und Neues zu gestalten
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- 20-25 Stunden pro Woche
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.