Für die Tätigkeit auf einer Kinder- und Jugendpsychiatrischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Wir arbeiten auf der Station mit einem Bezugspersonensystem in Anlehnung an Primary Nursing. In diesem Rahmen, gehört es zu Ihrer Arbeit den Kindern und Eltern Unterstützung und Beratung zukommen zu lassen, ihnen als Bezugsperson beim Aufbau einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung zu helfen. Besondere Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Behandlung von Kindern mit Schulvermeidung, Schlafstörungen, sowie emotionalen Störungen und Störungen des Sozialverhaltens. Es werden auch psychische Störungen bei Kindern mit körperlichen und geistigen Behinderungen, chronischen, somatischen Erkrankungen und tiefgreifenden Entwicklungsstörungen (Autismus) oder Epilepsie behandelt.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Versorgung der Patient*innen im Sinne des Leitbildes und unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien
- Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Psychosoziale und pädagogische Betreuung der Patient*innen, Anleitung und Unterstützung der Eltern im Stationsalltag
- Organisation der Arbeitseinteilung und der Arbeitsabläufe
- Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen
- Medikamentenanforderung/-aufbewahrung
- Arbeiten im Dreischichtsystem
Sie bringen mit
- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern
- Gute soziale + kommunikative Fähigkeiten
- Freude und Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu Kindern und Eltern
- Großartig wären Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychiatrie, dies ist jedoch keine Voraussetzung
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld
- Eine sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Supervision (Team- wie auch Fallsupervision)
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Einen Dienstplan, der versucht Wünsche zu berücksichtigen
- Einspringerpauschale und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Starterprämie / ggf. Unterstützung bei Umzugskosten
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Ab sofort
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- 78 – 100%
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.