Die stationäre Wohnungslosenhilfe ist eine Einrichtung, die Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten dabei unterstützt, ihre individuellen Problemlagen so weit zu managen, dass sie eigenständig in einer Wohnung leben können. Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir eine*n
Sozialpädagog *in (w/m/d)
Ihr Arbeitsplatz
Ein multiprofessionelles Team begleitet Menschen für einen Zeitraum von ca. 18 Monaten. Ihre Aufgabe als Bezugsassistent*in besteht in der individuellen Begleitung der Ihnen zugewiesenen Klient*innen, der Koordination der Hilfen mit den anderen Berufsgruppen und der Motivation zur Teilnahme an der Tagesstruktur. Die in ihrer Intensität abnehmende Hilfe endet in einer Trainingswohnungsphase mit dem Ziel des Eintritts des/der Klient*in in das Mietverhältnis und anschließender 6 monatiger ambulanter Assistenz.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als Bezugsassistent*in für den Erfolg der Maßnahme
- Unterstützung bei der Realisierung von Leistungsansprüchen
- Befähigung und Anleitung zu einem selbst organisierten Leben in den Lebensbereichen Wohnen, Finanzen, Tagesstruktur, soziale Teilhabe
- Unterstützung bei der Vermittlung weiterer Assistenzangebote
- Intervention in Krisensituationen
- Übernahme von Rufbereitschaften
Sie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im oben genannten Bereich
- Eine positive und wertschätzende Grundhaltung für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Kenntnisse der sozialen Hilfesysteme für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Professionelles Engagement
- Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen und engagiertem Team
- Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
- Anonyme Sozialberatung/Coachings für Mitarbeitende
- Zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen: Sonderentgelte, eine sehr gute betriebliche Altersversorgung (EZVK), Einzelcoachings, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket/SH
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem großen Unternehmen
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- 01.06.2022
- Befristung:
- Zunächst 1 Jahr, Übernahme möglich
- Arbeitszeit:
- 50%
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.