Wir suchen ab sofort eine engagierte
Pflegefachkraft (w/m/d)
Ihr Arbeitsplatz
Unser Leistungsangebot im Haus am Park richtet sich an 35 Menschen mit chronischen Suchterkrankungen und hat zum Ziel, den Klient*innen entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Interessen die notwendige Assistenz zukommen zu lassen. Wir freuen uns über Bewerber*innen, die Lust haben, uns mit „Herz und Standing“ bei der Begleitung unserer Klient*innen zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Überblick über die Medikation und Bedarfsmedikation
- Assistenz unserer Klient*innen bei pflegerischen Tätigkeiten und Körperhygiene
- Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten im Wohnbereich
- Assistenz bei der Stabilisierung einer langfristigen Abstinenz
- Dokumentation
- Förderung der Teilhabe am sozialen Leben
- Arbeit in einem Zwei-Schicht-System, telefonische Rufbereitschaften
- Mitarbeit an der Umsetzung der konzeptionellen Ausrichtung
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Arbeit auf Augenhöhe
- Freude an der Arbeit mit unseren Klient*innen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
- Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich und/oder Suchtbereich wären wünschenswert
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen und engagiertem Team
- Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
- Die Möglichkeit an einer aktiven Mitarbeit und Gestaltung bei der fachlichen Weiterentwicklung der stadt.mission.mensch
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
- (interne) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anonyme Sozialberatung/Coachings für Mitarbeitende
- Zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen: Sonderentgelte, eine sehr gute betriebliche Altersversorgung (EZVK), Einzelcoachings, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket/SH
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Ab sofort
- Befristung:
- Zunächst befristete Krankheitsvertretung. Übernahme in unbefristete Anstellung sehr wahrscheinlich.
- Arbeitszeit:
- 75%
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.