Das Bismarck Seniorenstift ist mittlerweile für viele Senior*innen ein Zuhause geworden. Neben unserem Wohnbereich der allgemeinen Pflege gibt es den offenen Wohnbereich „Sonnenweg“ für Menschen mit demenziellen Erkrankungen. Zur Verstärkung und Bereicherung unseres Teams der Betreuung suchen wir eine
Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b
Arbeitsumfeld
Das Bismarck Seniorenstift befindet sich in naturnaher Lage am Rande des Sachsenwaldes östlich von Hamburg. Unsere gut erreichbare stationäre Einrichtung mit angrenzender betreuter Wohnanlage ist im Ort und in den angrenzenden Gemeinden sehr gut etabliert.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
- Flexible und zuverlässige Dienstplanung
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
- Ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit der Rotation/Karriereentwicklung
- Eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen für kulturelle Angebote
- Ein kostengünstiges Profi-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) und Fahrradleasing über Jobrad
Aufgaben im Überblick
- Zusätzliche Betreuung und Aktivierung der pflegebedürftigen Bewohner*innen
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Lebensgestaltung durch Organisation abwechslungsreicher Aktivitäten
- Alltagsbegleitung und Tagesstrukturierung
- Organisation und Durchführung verschiedener Gruppenaktivitäten (Gymnastik, Gedächtnistraining, Singen, Bingo etc.)
- Organisation und Durchführung verschiedener Sonderveranstaltungen (Feste, Konzerte usw.)
- Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen
Wir suchen
- Abgeschlossene Qualifizierung gemäß §§ 43b, 53c SGB XI
- Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützter Dokumentation
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenziell erkrankten Menschen
- Einfühlungsvermögen sowie soziale Kompetenz
- Ideenreichtum, Kreativität
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Engagement
- Positive Einstellung zum persönlichen Gesundheitsschutz
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Ab sofort
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- Teilzeit
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.