Das Bismarck Seniorenstift ist mittlerweile für viele Senior*innen ein Zuhause geworden. Neben unserem Wohnbereich der allgemeinen Pflege mit 87 Einzelzimmern gibt es den offenen Wohnbereich „Sonnenweg“ für Menschen mit dementiellen Erkrankungen. Zur Verstärkung unseres Teams des Allgemeinen Pflegebereichs suchen wir eine
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Das Bismarck Seniorenstift befindet sich in naturnaher Lage am Rande des Sachsenwaldes östlich von Hamburg. Unsere gut erreichbare stationäre Einrichtung ist im Ort und in den angrenzenden Gemeinden sehr gut etabliert.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung)
- Die Vorteile eines großen diakonischen Trägers mit über 6.000 Mitarbeiter*innen
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
- Ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit der Rotation/Karriereentwicklung
- Eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienorientierte Dienst- und Einsatzzeiten
- Vergünstigungen für kulturelle Angebote
- Ein kostengünstiges Profi-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (Deutschlandticket) und Fahrradleasing über Jobrad
Aufgaben im Überblick
- Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen
- Einsatz und ständige Weiterentwicklung der Konzepte, Standards und Methoden der Pflege
- Fachgerechter und wirtschaftlicher Einsatz der gegeben personellen, finanziellen und betrieblichen Mittel
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Umfang der Freistellung von der direkten Pflege nach Absprache
Wir suchen
- Dreijährige, pflegefachliche Grundausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Zugewandte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zu konstruktiver Konfliktbearbeitung
- Führungserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse, Methodenkompetenz
- Soziale Kompetenz sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und den Vorgesetzten
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Ab sofort
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.