Für unser Wohn- und Assistenzangebot Braamkamp 38 in Hamburg Winterhude suchen wir eine*n
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Unser überwiegend ambulantes Wohn- und Assistenzangebot unterstützt zurzeit 17 Klient*innen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung im Alter von 33 – 82 Jahren, welche überwiegend in Ein- oder Zwei-Zimmer-Wohnungen leben. Das Wohnquartier zwischen der Alster und dem Stadtpark ist gut an den öffentlichen Nahverkehr (U1) angebunden und bietet eine bunte Infrastruktur. Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem engagierten Team.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
- Assistenz und Begleitung in den Bereichen Wohnen und Selbstsorge
- Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander
- Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
- Assistenz bei der Grundpflege
Sie bringen mit
- Eine qualifizierte Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einen offenen und individuellen Blick auf personale Lebenslagen, Potenziale, sowie die Bedürfnisse der Klient*innen
- Die Einstellung, dass es für Sie ein zentrales Anliegen ist, Menschen mit Unterstützungsbedarfen ein selbstbestimmtes Leben und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Lust auf kollegialen Austausch und Selbstreflexion
- Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation, sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten Ihnen
- Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen
- Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche, sowie Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfache Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen
- Flexible Arbeitszeiten und kooperative Führung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV ProfiTicket
- Vergütung:
- Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
- Arbeitsbeginn:
- Ab sofort
- Befristung:
- Unbefristet
- Arbeitszeit:
- 20 – 25 Stunden/Woche
- Sonstiges:
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.